银保监会姜波：推动人员队伍精细化管理 鼓励机构研究建立科学的激励机制

上证报中国证券网讯（记者 韩宋辉）记者今日获悉，银保银保监会中介部主任姜波近日在《保险业风险观察》上发表题为《牢固树立底线思维 扎实推进保险中介监管》的监会姜波精细究建激励机制署名文章。姜波在文中表示，推动2022年政府工作报告指出，队伍“运用市场化、化管法治化方式化解风险隐患，理鼓励机立科牢牢守住不发生系统性风险的构研底线”。保险中介监管坚持党建引领，银保持之以恒严监管、监会姜波精细究建激励机制防风险，推动坚持不懈服务实体经济，队伍全力推进新型保险中介市场体系建设，化管持续推动保险中介市场高质量发展。理鼓励机立科

姜波认为，构研目前，银保保险中介机构质量同行业高质量发展和消费者多元化保障需要之间还存在差距，有的机构经营管理尚未摆脱粗放生长方式。保险中介监管要准确、清醒把握这一现状，坚持“防范风险”和“创新发展”两手抓，不断深化改革、推动创新，通过完善市场规则、规范市场行为、引导优质发展、提升服务，推动保险中介行业在“量”的基础上实现“质”的优化。

首先，要发展高质量的主体体系。姜波在文中称，新型保险中介市场体系的持续深化，要在过去几十年发展中已经解决“有没有”问题的前提下，进一步解决“好不好”的问题。

具体包括以供给侧结构性改革和调整持续推动市场结构优化，推动机构主体提质增效；推动中介市场优化数量、提升质量，不但要总体上多层次、多类别，而且要在个体上高标准、高质量；特别是要形成一批理念清晰、治理有效、管理先进、专业突出的专业中介机构集群，促进行业专业化、规范化发展。

其次，要构建清晰成熟的市场规则。姜波认为，新型保险中介市场体系的持续深化，要始终坚持法治化、市场化、国际化的取向，体现规则精神、竞争意识、开放心怀，既要有监管上以顶层设计形成的成文规则，体现政府有形之手的引导作用，又要有市场上长期约定俗成的公认规矩，保证市场对资源配置的决定性地位。

据姜波介绍，过去几年，银保监会陆续出台了经纪、代理、公估、互联网四类主体或渠道的监管规则，加强保险中介监管顶层制度建设。市场永远在发展，创新始终在路上，要增强前瞻性，促进监管与业界互动，贴近市场主体、掌握市场动向，在破立结合中不断完善监管政策、校准监管方向。

再者，要打造高素质的人员队伍。“新型保险中介市场体系的持续深化，要在现有规模的从业人员队伍基础上进一步打造其专业、职业、敬业的社会标识。保险中介服务最终要落脚于从业人员对业务的诠释，保险消费者的获得感与从业人员服务质量密切相关。成熟保险市场上公众一致认同保险中介从业人员的高素质特征，认同他们专业、职业、敬业的价值取向。”姜波在文中表示。

据姜波介绍，反观我国，保险业“人海战术”消耗了消费者信任度，影响了保险业形象。近年来保险中介监管在推动从业人员能力资质分级分类、建立独立个人保险代理人制度等方面做了很多工作，未来将继续沿着这一方向努力推动人员队伍精细化管理，鼓励机构研究建立科学的激励机制，强化从业人员教育培训，集聚从业人员队伍服务行业高质量发展的新动能。

最后，要建设支撑有力的基础设施。姜波在文中表示，新型保险中介市场体系的持续深化，需要较好地解决行业信息畅通、行业标准统一、行业规则建立等问题，有效提升市场运行效率、促进监管效能、维护消费者利益。当前，金融科技创新日新月异，在便利金融消费者、促进金融消费安全、提高金融服务效率、赋能金融行业和传统产业发展等方面发挥了积极作用，但也相应给金融监管带来挑战。

姜波建议，在完善监管制度的基础上，要搭建行业共建共享、互联互通的保险中介云平台，构建功能强大的监管信息系统，消除数据孤岛，强化市场数据分析能力，开展科学分类监管，切实提升监管科技水平。

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