男职工30年女职工25年，广东为何要调整职工医保缴费年限？
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根据日前发布的男职女职年限广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法（下称《暂行办法》）， 广东将逐步统一全省职工基本医疗保险（下称“职工医保”）缴费年限政策，工年工年广东累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年、为何女职工25年。调整达到法定退休年龄、职工满足累计缴费年限者，医保且在退休后待遇享受地实际缴费累计满10年的缴费，可享受退休待遇。男职女职年限
广东职工医保缴费年限如何逐年调整？工年工年广东是因为医保基金没钱了吗？近日，广东省医保局回应了一系列民生关切问题。为何一起来看——
问：为何要调整职工医保缴费年限？调整
答：促进地区间医保制度更均衡公平。
随着经济社会发展，职工参保人跨地区、医保跨制度流动越来越频繁，缴费缴费年限不一致，男职女职年限影响了医保关系顺畅转移接续。规范全省缴费年限政策，对于原来规定需要终身缴费的地方，参保人退休后无需再缴费，大大减轻其负担，从而促进地区间医保制度更加均衡、更加公平，有利于促进劳动力合理流动。
《国家医保局 财政部关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》（医保发〔2021〕5号）要求逐步规范缴费年限政策。目前，全国大部分省（市、自治区）都在省级层面统一了职工医保缴费年限。
《暂行办法》要求到2030年1月1日调整完毕，具体如何实现逐年调整？
广东省医保局相关负责人介绍，《暂行办法》未要求缴费年限调整一步到位，而是采取逐年调整的方式，逐步统一全省职工医保累计缴费年限，即到2030年1月1日，全省缴费年限统一为男职工30年、女职工25年。
目前未达到此规定的地市，从2022年开始，在本市2021年缴费年限政策的基础上，逐年调整本市职工医保累计缴费年限，尽可能平稳过渡，最大限度减少对临近退休人员的影响。
具体调整办法由各市制定，如A市现行累计缴费年限为20年，可通过9年时间过渡，2022—2029年期间，男职工每年增加1年左右，女职工每年增加6个月左右，到2030年分别达到男职工30年、女职工25年。
问：是因为医保基金没钱了吗？
答：全省各市医保基金运行平稳，没有出现基金风险。
有部分市民群众表达了自己的疑惑：广东调整职工医保缴费年限，是因为医保基金没钱了吗？
相关负责人介绍，调整职工医保缴费年限的主要目的，是为了促进参保人员连续参保，便于参保人员流动时，医保关系在不同地区间互认的一致性，避免地区间不公平，并逐步缓解人口老龄化压力。目前，全省各市医保基金运行平稳，没有出现基金风险。
调整缴费年限对哪些参保人有影响？
根据《社会保险法》规定，在职职工整个职业生涯都应当参保，企业和职工都应依法履行缴费义务。到达法定退休年龄时，大部分人员都可以达到最低缴费年限的要求。但是，对于部分参保比较晚、中途中断参保，导致缴费年限不足的人员，确实有一定影响。
如，余某某，男性，23岁参加工作，按《社会保险法》规定每月参保，正常60岁退休时缴费年限为37年，退休后不需补缴，可终身享受职工医保待遇。再如，孔某某，女性，25岁参加工作，中间有12年未参保，正常50岁退休时缴费年限为13年，需按退休地规定补缴差额缴费年限，方能终身享受职工医保待遇。若不愿意补缴或无力补缴的，可参加居民医保，享受财政补助和相应待遇，中途也可随时按规定补缴职工医保差额缴费年限。
问：《暂行办法》出台经过了哪些程序？
答：已于去年挂网公开征求意见，报省政府审核同意后印发。
相关负责人介绍，修订《暂行办法》历经两年多时间，期间多次开展调研，书面征求相关部门和各市意见，召开专家座谈会，2021年10月28日-11月10日挂网公开征求社会公众意见，综合考虑经济社会发展的长远需求，充分吸纳社会各方合理意见，并通过省司法厅合法性审查，报省政府审核同意后正式印发，符合规范性文件的制定程序。
有市民群众感到困惑：医疗保险缴费年限和养老保险缴费年限一样吗？
实际上，医疗保险和养老保险是两项不同的社会保险制度，其缴费年限规定也不相同。职工医保是“现缴现保”，不需等达到法定退休年龄后才能享受待遇，而是参保后在职期间就可享受医保待遇。达到法定退休年龄且满足缴费年限后，参保人无需继续缴费，可以享受退休人员医保待遇，保障水平更高。因此，职工医保缴费年限所积累的资金，用于支付参保人整个职业生涯以及退休后的医保待遇，确保保障的可持续性。
【记者】钟哲
【通讯员】粤医保
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